DIGITAL EMPOWERMENT
デジタル活用で、
人と組織を強くする
テクノロジーを入れただけでは組織は変わらない。
人が育つことで、投資が成果になります。
多くの組織が、せっかく導入したデジタルツールやAIを活かしきれていません。人とデジタルの関係に向き合ってきた20年の経験をもとに、スタッフ一人ひとりの判断力を育てる研修・伴走支援を提供します。
お問い合わせ・ご相談SERVICES
SERVICE 01
従業員のSNSリスクを軽減
「なぜ人は投稿するのか」から理解する行動変容型の研修を提供します。
SERVICE 02
情報セキュリティ意識の底上げ
受講者が自分ごととして捉えられる実践的なセキュリティ教育を設計します。
SERVICE 03
生成AI利用の安全な土台づくり
シャドーAI対策、公式環境の整備、利用ガイドライン策定。安心して試せる場を組織につくります。
SERVICE 04
生成AI定着支援・AI人材開発
「導入したのに使われない」を解決します。仕組みの理解から始めるキックオフ研修と、定着までの伴走支援。
なぜミヤノモリ・ラボラトリーなのか
特徴 01
20年の現場知見
代表者は登壇実績1000回超。官公庁・企業・教育機関での経験から、机上の空論ではない研修を提供します。心理と教育分野での修士号は働きながら取得。
特徴 02
「行動が変わる」研修設計
知識を伝えるだけでは人の行動は変わりません。環境・心理行動の両面から「なぜそうなるのか」の構造理解を重視し、受講者自身が適切な判断基準を持てることをゴールとします。
特徴 03
リスク教育と利活用支援の両立
「危ないから使わせない」では組織のデジタル競争力が落ちるだけです。リスクを正しく理解した上で、デジタルツールを積極活用できる組織づくりを支援します。
COMPANY
| 社名 | 株式会社ミヤノモリ・ラボラトリー Miyanomori Laboratory Inc. |
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋大洋（個人ページ） |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区宮の森一条14-3-12 |
| 事業内容 | 組織・個人のデジタルエンパワーメントに関するコンサルティング、研修、講演 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 札幌支店 |
| 適格請求書 発行事業者番号 | T6430001075851 |
| 外部アドバイザー | 佐山友萌子（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ |
テクノロジーを入れただけでは、組織は変わりません。
人の判断力が追いついて初めて、投資が成果になります。
ご依頼・ご相談はお気軽にどうぞ。