DIGITAL RISK MANAGEMENT
デジタル活用で、
人と組織を強くする
テクノロジーを入れただけでは組織は変わらない。
人が育つことで、投資が成果になります。
多くの組織が、せっかく導入したデジタルツールを活かしきれていません。情報セキュリティに関わって20年の経験で、従業員研修からガイドライン策定まで、実践的なソリューションを提供します。
お問い合わせ・ご相談SERVICES
SERVICE 01
従業員のSNSリスクを軽減
「なぜ人は投稿するのか」から理解する行動変容型の研修を提供します。
SERVICE 02
情報セキュリティ意識の底上げ
受講者が自分ごととして捉えられる実践的なセキュリティ教育を設計します。
SERVICE 03
生成AIの活用を全スタッフに
「禁止」ではなく「賢く使う」ための組織ガイドライン作成を支援します。
なぜミヤノモリ・ラボラトリーなのか
特徴 01
20年の現場知見
代表者は登壇実績1000回超。官公庁・企業・教育機関での経験から、机上の空論ではない研修を提供します。心理と教育分野での修士号は働きながら取得。
特徴 02
「行動が変わる」研修設計
知識を伝えるだけでは人の行動は変わりません。環境・心理行動の両面から「なぜそうなるのか」の構造理解を重視し、受講者自身が適切な判断基準を持てることをゴールとします。
特徴 03
リスク教育と利活用支援の両立
「危ないから使わせない」では組織のデジタル競争力が落ちるだけです。リスクを正しく理解した上で、デジタルツールを積極活用できる組織づくりを支援します。
COMPANY
| 社名 | 株式会社ミヤノモリ・ラボラトリー Miyanomori Laboratory Inc. |
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋大洋(個人ページ) |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区宮の森一条14-3-12 |
| 事業内容 | 組織・個人のデジタルエンパワーメントに関するコンサルティング、研修、講演 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 札幌支店 |
| 適格請求書 発行事業者番号 | T6430001075851 |
| 外部アドバイザー | 佐山友萌子(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ |
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